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索 引 号:    012948018/2012-00073 信息分类:    财政、金融、审计 / 部门文件 / 通知
发布机构:    南京市财政局 生成日期:    2012-10-29
生效日期:    2012-11-29 废止日期:    
信息名称:    关于印发《南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)》的通知
文  号:    宁财规〔2012〕15号 关 键 词:    关于印发《南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)》的通知
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关于印发《南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)》的通知

宁财规〔2012〕15号

关于印发《南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)》的通知

宁财规[2012]15

市各有关部门,各区县财政局:

    为贯彻落实科学发展观,加强预算绩效管理,增强预算编制的科学性、合理性、规范性,强化支出责任,提高资金使用效益,根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011285号)、《江苏省专项资金预算绩效目标管理暂行办法》(苏财规〔201147号)规定,制定本规程,现予印发,请遵照执行。

    附件:南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)

    二○一二年十月二十九日

 

    附件:

    南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)

    第一章

    总则

    第一条

    为规范市级预算绩效目标管理,增强预算编制的科学性,促进项目按预定目标有效实施,切实提高财政资金使用绩效,根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011285号)、《江苏省专项资金预算绩效目标管理暂行办法》(苏财规〔201147号)规定,制定本规程。

    第二条

    本规程适用于市级部门预算中的项目资金和市级财政专项资金绩效目标管理。

    第三条

    预算绩效目标管理是指在编制年度部门预算时,对预算部门申请的财政资金设定计划期内预期达到的业绩目标、预期产出的效益和效果,并据此考量完成的实绩。

    第四条

    绩效目标管理主要包括:绩效目标编制与申报、绩效目标审核与调整、绩效目标批复与应用。

    第五条

    财政部门、预算部门(单位)按其各自职责组织实施绩效目标管理。财政部门负责制定绩效目标管理工作规范,指导预算部门绩效目标申报,审核和批复绩效目标;对于重点财政专项资金组织相关行业领域专家对绩效目标进行论证、审核。

    预算部门(单位)是实施绩效目标管理的责任主体,负责填制、报送绩效目标和相关指标;按照财政部门的批复,分解、下达项目实施单位绩效目标和指标;检查、督促项目实施单位绩效目标完成情况等。

    第二章

    绩效目标编制与申报

    第六条

    预算部门(单位)编制部门预算时,同时编制预算绩效目标,预算绩效目标编制包括立项依据、可行性、必要性、设定绩效目标、制定绩效评价指标等。

    第七条

    设定绩效目标。绩效目标是财政资金在一定期限内预计达到的产出和效果,由预算部门(单位)填报。预算部门(单位)在编制年度部门预算时,应当按要求将绩效目标、绩效指标编入部门预算;执行中申请调整预算的,应当随调整预算一并报送调整绩效目标。

    第八条

    绩效目标主要包括以下内容:预期产出,包括提供的公共产品和公共服务的数量和质量等内容;预期效果,包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等;服务对象或受益人满意程度;达到预期产出、效果所需要的成本资源。

    第九条

    制订绩效指标。绩效指标是衡量和评价财政资金预期达到的效益、效率、效果等绩效目标实现程度的工具。绩效指标设置应当围绕绩效目标、绩效管理对象和内容,坚持定量为主、定性为辅。

    第十条

    绩效目标内容要明确、全面,涵盖数量、质量、成本和效果等方面的目标任务;绩效指标与绩效目标有直接联系,客观反映绩效水平和目标实现程度。

    第十一条

    绩效目标编制和申报主体为市级预算部门(单位)。

    第十二条

    预算部门(单位)按照财政部门确定的绩效目标管理申报范围,逐项填制《市级财政预算绩效目标申报表》(附件1),包括申报项目的名称、申请的依据、可行性和必要性;资金来源及支出明细预算;预期绩效目标和相关绩效指标等。

    预算部门(单位)应提供必要的立项依据、资金来源及支出明细预算测算依据、预期绩效目标和相关绩效指标设置依据等书面材料和分析说明。

    第十三条

    绩效目标申报时间,一般与编制年度部门预算“一上”同步或之前,具体申报时间以当年财政部门规定为准。

    第十四条

    绩效目标申报材料应通过市级部门预算编制系统或预算绩效管理系统报送市财政局。

    第三章

    绩效目标审核与调整

    第十五条

    财政部门负责对预算部门(单位)申报的绩效目标进行审核。

    第十六条

    绩效目标审核的主要内容:

    (一)设立的依据是否符合法律法规、国家政策规定、党委政府决策及经济社会发展需要等;

    (二)设定的绩效目标、评价指标及标准值是否科学合理,具有针对性、可行性和经济性;

    (三)申报资金预算与绩效目标完成的匹配性和保障性;

    第十七条

    绩效目标审核程序:

    (一)财政部门对申报项目的可行性报告、绩效目标、评价指标及标准值等进行初审,将初审意见反馈预算部门(单位);

    (二)预算部门(单位)根据财政部门绩效目标初审反馈意见,调整绩效目标相关内容或补充相关材料;

    (三)依据调整后的绩效目标,财政部门对预算部门(单位)绩效目标进行综合性审核、打分(见附件二)。对重点项目财政部门可组织第三方专家参加评审、打分,向财政部门提交专家评审意见(见附件三);

    (四)财政部门形成综合性审核意见,对绩效目标申报规定填报的内容提出调整优化的建议,以及项目预算是否通过审核的结论等。审核意见以书面或电子方式送交预算部门(单位)(见附件四)。

    (五)预算部门(单位)根据财政部门的审核意见,进一步调整优化、修订完善绩效目标相关内容,并报送财政部门。

      

     

    第四章

    预算绩效目标批复与应用

    第十八条

    确定的绩效目标、评价指标及其标准值,财政部门书面批复预算部门(单位)执行(见附件五)。

    第十九条

    经批复下达的绩效目标、评价指标及其标准值在项目实施过程中原则上不予调整,确需调整的,必须说明原因报送财政部门审核确认。

    第二十条

    绩效目标申报和审核结论是部门预算安排的重要依据。

    第二十一条

    经批复的绩效目标作为项目预算执行和绩效评价的重要依据。

    第二十二条

    对金额较小的绩效目标申报、审批程序,可根据需要适当简化。区县财政部门可结合实际参照执行。

    第二十三条

    在预算绩效目标管理中发现财政和财务管理违法违规行为的,按照《财政违法行为处罚处分条例》等相关法规、规章进行处理、处罚。

    第二十四条

    本规程由市财政局负责解释。

    第二十五条

    本规程自印发之日起30日后施行。

    附件一:市级财政预算绩效目标申报表和填报说明

    附件二:市级财政预算绩效目标评分表

    附件三:市级财政预算绩效目标专家评审意见

    附件四:市级财政预算绩效目标评审意见

    附件五:市级财政预算绩效目标批复

    附件1

    市级财政预算绩效目标申报表

    金额单位:万元

    项目名称

    预算功能科目

    项目属性

    □新增  □延续

    单位负责人

    项目负责人

    联系电话

    项目实施

    起止时间(年、月)

    项目概况

    立项依据

    必要性

    可行性

    资金来源计划

    项目资金总额

    财政拨款(补助)

    非税收入

    其他资金

    结转资金

    债务资金(银行贷款)

    明细项目预算

    明细项目名称

    金额

    资金测算依据

    长期绩效目标

    年度绩效目标

    指标名称

    指标值

    指标值说明

    一级指标

    二级指标

    三级指标

    项目设立

    项目目标

    目标科学性

    目标针对性

    决策过程

    决策依据(立项依据)

    决策程序(必要性、可行性)

    项目管理

    资金分配

    分配办法

    分配结果合理性

    资金到位及时率

    资金管理

    资金使用合规性

    财务管理

    组织实施

    项目组织实施

    管理制度

    项目绩效

    项目产出

    产出数量

    产出质量

    产出时效

    产出成本

    项目效益

    经济效益

    社会效益

    环境效益

    可持续性

    社会满意度

    《市级财政预算绩效目标申报表》填报说明

    一、适用范围

    部门预算中单项在200万以上的项目资金和市级财政专项资金。

    二、填报说明

    (一)项目名称

    按规范的项目名称填报,与部门预算项目名称一致。

    (二)预算功能科目

    与部门预算功能科目一致。

    (三)项目属性

    分为新增项目和延续项目,对应选择。

    (四)单位负责人

    填写部门预算单位负责人。

    (五)项目负责人

    填写项目用款单位负责人。

    (六)联系电话

    填写项目用款单位负责人联系电话。

    (七)项目概况及立项依据

    1、项目概况

    项目概况。主要对立项、项目实施情况及管理、预期完成及产出效益、效果作简要概述。

    2、立项依据

    主要指国家颁布实施的经济社会发展中长期规划、党委政府决策决定及政策文件规定等依据。

    (八)必要性及可行性

    依据要充分、论点论据符合逻辑、陈述合理及科学可行。

    (九)资金来源计划

    与部门预算资金来源计划一致。

    (十)明细项目预算

    明细项目名称、金额和测算情况。

    (十一)绩效目标

    项目绩效目标:描述实施项目计划在一定期限内达到的产出和效果。年度绩效目标,概括描述项目在本年度所计划达到的产出和效果。

    (十二)绩效指标

    绩效指标:是指通过定性或定量的方式衡量绩效目标实现程度的考核工具,通常以某一数量、价值、比率表示。是对绩效目标的细化和量化。绩效指标应当充分反映项目的目的,突出重点,简明扼要。

    指标值:是对指标内容确定具体值,其中,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。

    1

    项目设立

    三级指标:依据充分性、目标明确性、决策程序规范性等指标。

    2

    项目管理

    三级指标:资金分配合理性、资金使用合规性、项目组织实施规范性、管理制度完善性等指标。

    3.项目绩效

    项目产出:反映预算部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。三级指标:数量指标,反映预算部门计划完成的产品或服务数量;质量指标,反映预算部门计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果;时效指标,反映预算部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况;成本指标,反映预算部门计划提供产品或服务所需成本,分单位成本和总成本等。

    项目效益:反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度,三级指标包括经济效益指标、社会效益指标、环境效益指标、可持续影响指标等。

    (十三)其他说明的问题

    1、实际操作中确定的指标具体内容,可由各预算部门(单位)根据预算绩效管理工作的需要,在上述指标中选取或另做补充。

    2、预算部门(单位)提交上报后,市财政局预算处、相关业务处、绩效处将同时对申报情况进行审核、打分并给出相关审核意见。

    附件2

    市级财政预算绩效目标评分表

    一级指标

    三级指标

    评价标准(参考)

    得分

    项目设立

    40分)

    决策依据

    (立项依据)

    15分)

    项目符合经济社会发展规划和部门年度工作计划,项目资金安排原因、理由、依据充分

    决策程序

    (必要性、可行性)

    25分)

    根据申报表中“必要性、可行性”内容酌情打分

    项目管理

    30分)

    分配结果合理性

    8分)

    项目符合相关分配办法,资金分配合理

    资金使用合规性

    8分)

    虚列(套取)、支出依据不合规、截留、挤占、挪用、超标准开支不得分

    项目组织实施

    7分)

    机构健全、项目实施主体明确,有实施计划、方案、措施

    管理制度

    7分)

    建立健全项目管理制度;严格执行相关项目管理制度

    项目绩效

    30分)

    产出数量、质量、时效等

    15分)

    对照绩效目标产出数量、质量、时效、成本情况酌情打分

    项目效益

    15分)

    对照绩效目标评价经济效益、社会效益等情况酌情打分

    合计

    100

    本项目审核结果:

    得分:

    等级:

    综合审核意见:

    专管员:

    处长:

    附件3

    市级财政预算绩效目标专家评审意见

    项目名称

    评审意见

    评审专家

    评审日期

    附件4

    市级财政预算绩效目标评审意见

    编号:目标评审(20XX-XX

   

    根据《南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)》,对你单位“

    专项资金”绩效目标申报情况进行了评审。评审意见如下:

    请你单位按照以上所提的建议进一步完善相关内容,并请在XXXX日报市财政局绩效处。

    南京市财政局            

    附件5

    市级财政预算绩效目标批复

    宁财绩函〔20XXXX

   

    按照《市级财政预算绩效目标评审意见》相关要求,你单位对

    年“

    专项资金”绩效目标和指标申报情况重新进行了补充完善,经审核认为:

    请你单位按照《市级财政预算绩效目标申报表》中明确的绩效目标和指标及绩效管理相关内容,加强项目跟踪管理,及时采集相关数据,跟踪项目执行进度,完善项目资金财务管理制度,努力提高财政资金使用效益和效率,确保绩效目标、各项绩效指标按期完成,为后期的绩效评价工作奠定基础。

    南京市财政局

   

   

    关于印发《南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)》的通知

    宁财规[2012]15

    市各有关部门,各区县财政局:

    为贯彻落实科学发展观,加强预算绩效管理,增强预算编制的科学性、合理性、规范性,强化支出责任,提高资金使用效益,根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011285号)、《江苏省专项资金预算绩效目标管理暂行办法》(苏财规〔201147号)规定,制定本规程,现予印发,请遵照执行。

    附件:南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)

    二○一二年十月二十九日

    附件:

    南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)

    第一章

    总则

    第一条

    为规范市级预算绩效目标管理,增强预算编制的科学性,促进项目按预定目标有效实施,切实提高财政资金使用绩效,根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011285号)、《江苏省专项资金预算绩效目标管理暂行办法》(苏财规〔201147号)规定,制定本规程。

    第二条

    本规程适用于市级部门预算中的项目资金和市级财政专项资金绩效目标管理。

    第三条

    预算绩效目标管理是指在编制年度部门预算时,对预算部门申请的财政资金设定计划期内预期达到的业绩目标、预期产出的效益和效果,并据此考量完成的实绩。

    第四条

    绩效目标管理主要包括:绩效目标编制与申报、绩效目标审核与调整、绩效目标批复与应用。

    第五条

    财政部门、预算部门(单位)按其各自职责组织实施绩效目标管理。财政部门负责制定绩效目标管理工作规范,指导预算部门绩效目标申报,审核和批复绩效目标;对于重点财政专项资金组织相关行业领域专家对绩效目标进行论证、审核。

    预算部门(单位)是实施绩效目标管理的责任主体,负责填制、报送绩效目标和相关指标;按照财政部门的批复,分解、下达项目实施单位绩效目标和指标;检查、督促项目实施单位绩效目标完成情况等。

    第二章

    绩效目标编制与申报

    第六条

    预算部门(单位)编制部门预算时,同时编制预算绩效目标,预算绩效目标编制包括立项依据、可行性、必要性、设定绩效目标、制定绩效评价指标等。

    第七条

    设定绩效目标。绩效目标是财政资金在一定期限内预计达到的产出和效果,由预算部门(单位)填报。预算部门(单位)在编制年度部门预算时,应当按要求将绩效目标、绩效指标编入部门预算;执行中申请调整预算的,应当随调整预算一并报送调整绩效目标。

    第八条

    绩效目标主要包括以下内容:预期产出,包括提供的公共产品和公共服务的数量和质量等内容;预期效果,包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等;服务对象或受益人满意程度;达到预期产出、效果所需要的成本资源。

    第九条

    制订绩效指标。绩效指标是衡量和评价财政资金预期达到的效益、效率、效果等绩效目标实现程度的工具。绩效指标设置应当围绕绩效目标、绩效管理对象和内容,坚持定量为主、定性为辅。

    第十条

    绩效目标内容要明确、全面,涵盖数量、质量、成本和效果等方面的目标任务;绩效指标与绩效目标有直接联系,客观反映绩效水平和目标实现程度。

    第十一条

    绩效目标编制和申报主体为市级预算部门(单位)。

    第十二条

    预算部门(单位)按照财政部门确定的绩效目标管理申报范围,逐项填制《市级财政预算绩效目标申报表》(附件1),包括申报项目的名称、申请的依据、可行性和必要性;资金来源及支出明细预算;预期绩效目标和相关绩效指标等。

    预算部门(单位)应提供必要的立项依据、资金来源及支出明细预算测算依据、预期绩效目标和相关绩效指标设置依据等书面材料和分析说明。

    第十三条

    绩效目标申报时间,一般与编制年度部门预算“一上”同步或之前,具体申报时间以当年财政部门规定为准。

    第十四条

    绩效目标申报材料应通过市级部门预算编制系统或预算绩效管理系统报送市财政局。

    第三章

    绩效目标审核与调整

    第十五条

    财政部门负责对预算部门(单位)申报的绩效目标进行审核。

    第十六条

    绩效目标审核的主要内容:

    (一)设立的依据是否符合法律法规、国家政策规定、党委政府决策及经济社会发展需要等;

    (二)设定的绩效目标、评价指标及标准值是否科学合理,具有针对性、可行性和经济性;

    (三)申报资金预算与绩效目标完成的匹配性和保障性;

    第十七条

    绩效目标审核程序:

    (一)财政部门对申报项目的可行性报告、绩效目标、评价指标及标准值等进行初审,将初审意见反馈预算部门(单位);

    (二)预算部门(单位)根据财政部门绩效目标初审反馈意见,调整绩效目标相关内容或补充相关材料;

    (三)依据调整后的绩效目标,财政部门对预算部门(单位)绩效目标进行综合性审核、打分(见附件二)。对重点项目财政部门可组织第三方专家参加评审、打分,向财政部门提交专家评审意见(见附件三);

    (四)财政部门形成综合性审核意见,对绩效目标申报规定填报的内容提出调整优化的建议,以及项目预算是否通过审核的结论等。审核意见以书面或电子方式送交预算部门(单位)(见附件四)。

    (五)预算部门(单位)根据财政部门的审核意见,进一步调整优化、修订完善绩效目标相关内容,并报送财政部门。

      

     

    第四章

    预算绩效目标批复与应用

    第十八条

    确定的绩效目标、评价指标及其标准值,财政部门书面批复预算部门(单位)执行(见附件五)。

    第十九条

    经批复下达的绩效目标、评价指标及其标准值在项目实施过程中原则上不予调整,确需调整的,必须说明原因报送财政部门审核确认。

    第二十条

    绩效目标申报和审核结论是部门预算安排的重要依据。

    第二十一条

    经批复的绩效目标作为项目预算执行和绩效评价的重要依据。

    第二十二条

    对金额较小的绩效目标申报、审批程序,可根据需要适当简化。区县财政部门可结合实际参照执行。

    第二十三条

    在预算绩效目标管理中发现财政和财务管理违法违规行为的,按照《财政违法行为处罚处分条例》等相关法规、规章进行处理、处罚。

    第二十四条

    本规程由市财政局负责解释。

    第二十五条

    本规程自印发之日起30日后施行。

    附件一:市级财政预算绩效目标申报表和填报说明

    附件二:市级财政预算绩效目标评分表

    附件三:市级财政预算绩效目标专家评审意见

    附件四:市级财政预算绩效目标评审意见

    附件五:市级财政预算绩效目标批复

    附件1

    市级财政预算绩效目标申报表

    金额单位:万元

    项目名称

    预算功能科目

    项目属性

    □新增  □延续

    单位负责人

    项目负责人

    联系电话

    项目实施

    起止时间(年、月)

    项目概况

    立项依据

    必要性

    可行性

    资金来源计划

    项目资金总额

    财政拨款(补助)

    非税收入

    其他资金

    结转资金

    债务资金(银行贷款)

    明细项目预算

    明细项目名称

    金额

    资金测算依据

    长期绩效目标

    年度绩效目标

    指标名称

    指标值

    指标值说明

    一级指标

    二级指标

    三级指标

    项目设立

    项目目标

    目标科学性

    目标针对性

    决策过程

    决策依据(立项依据)

    决策程序(必要性、可行性)

    项目管理

    资金分配

    分配办法

    分配结果合理性

    资金到位及时率

    资金管理

    资金使用合规性

    财务管理

    组织实施

    项目组织实施

    管理制度

    项目绩效

    项目产出

    产出数量

    产出质量

    产出时效

    产出成本

    项目效益

    经济效益

    社会效益

    环境效益

    可持续性

    社会满意度

    《市级财政预算绩效目标申报表》填报说明

    一、适用范围

    部门预算中单项在200万以上的项目资金和市级财政专项资金。

    二、填报说明

    (一)项目名称

    按规范的项目名称填报,与部门预算项目名称一致。

    (二)预算功能科目

    与部门预算功能科目一致。

    (三)项目属性

    分为新增项目和延续项目,对应选择。

    (四)单位负责人

    填写部门预算单位负责人。

    (五)项目负责人

    填写项目用款单位负责人。

    (六)联系电话

    填写项目用款单位负责人联系电话。

    (七)项目概况及立项依据

    1、项目概况

    项目概况。主要对立项、项目实施情况及管理、预期完成及产出效益、效果作简要概述。

    2、立项依据

    主要指国家颁布实施的经济社会发展中长期规划、党委政府决策决定及政策文件规定等依据。

    (八)必要性及可行性

    依据要充分、论点论据符合逻辑、陈述合理及科学可行。

    (九)资金来源计划

    与部门预算资金来源计划一致。

    (十)明细项目预算

    明细项目名称、金额和测算情况。

    (十一)绩效目标

    项目绩效目标:描述实施项目计划在一定期限内达到的产出和效果。年度绩效目标,概括描述项目在本年度所计划达到的产出和效果。

    (十二)绩效指标

    绩效指标:是指通过定性或定量的方式衡量绩效目标实现程度的考核工具,通常以某一数量、价值、比率表示。是对绩效目标的细化和量化。绩效指标应当充分反映项目的目的,突出重点,简明扼要。

    指标值:是对指标内容确定具体值,其中,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。

    1

    项目设立

    三级指标:依据充分性、目标明确性、决策程序规范性等指标。

    2

    项目管理

    三级指标:资金分配合理性、资金使用合规性、项目组织实施规范性、管理制度完善性等指标。

    3.项目绩效

    项目产出:反映预算部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。三级指标:数量指标,反映预算部门计划完成的产品或服务数量;质量指标,反映预算部门计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果;时效指标,反映预算部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况;成本指标,反映预算部门计划提供产品或服务所需成本,分单位成本和总成本等。

    项目效益:反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度,三级指标包括经济效益指标、社会效益指标、环境效益指标、可持续影响指标等。

    (十三)其他说明的问题

    1、实际操作中确定的指标具体内容,可由各预算部门(单位)根据预算绩效管理工作的需要,在上述指标中选取或另做补充。

    2、预算部门(单位)提交上报后,市财政局预算处、相关业务处、绩效处将同时对申报情况进行审核、打分并给出相关审核意见。

    附件2

    市级财政预算绩效目标评分表

    一级指标

    三级指标

    评价标准(参考)

    得分

    项目设立

    40分)

    决策依据

    (立项依据)

    15分)

    项目符合经济社会发展规划和部门年度工作计划,项目资金安排原因、理由、依据充分

    决策程序

    (必要性、可行性)

    25分)

    根据申报表中“必要性、可行性”内容酌情打分

    项目管理

    30分)

    分配结果合理性

    8分)

    项目符合相关分配办法,资金分配合理

    资金使用合规性

    8分)

    虚列(套取)、支出依据不合规、截留、挤占、挪用、超标准开支不得分

    项目组织实施

    7分)

    机构健全、项目实施主体明确,有实施计划、方案、措施

    管理制度

    7分)

    建立健全项目管理制度;严格执行相关项目管理制度

    项目绩效

    30分)

    产出数量、质量、时效等

    15分)

    对照绩效目标产出数量、质量、时效、成本情况酌情打分

    项目效益

    15分)

    对照绩效目标评价经济效益、社会效益等情况酌情打分

    合计

    100

    本项目审核结果:

    得分:

    等级:

    综合审核意见:

    专管员:

    处长:

    附件3

    市级财政预算绩效目标专家评审意见

    项目名称

    评审意见

    评审专家

    评审日期

    附件4

    市级财政预算绩效目标评审意见

    编号:目标评审(20XX-XX

   

    根据《南京市市级预算绩效目标管理规程(试行)》,对你单位“

    专项资金”绩效目标申报情况进行了评审。评审意见如下:

    请你单位按照以上所提的建议进一步完善相关内容,并请在XXXX日报市财政局绩效处。

    南京市财政局

   

   

   

    附件5

    市级财政预算绩效目标批复

    宁财绩函〔20XXXX

   

    按照《市级财政预算绩效目标评审意见》相关要求,你单位对

    年“

    专项资金”绩效目标和指标申报情况重新进行了补充完善,经审核认为:

    请你单位按照《市级财政预算绩效目标申报表》中明确的绩效目标和指标及绩效管理相关内容,加强项目跟踪管理,及时采集相关数据,跟踪项目执行进度,完善项目资金财务管理制度,努力提高财政资金使用效益和效率,确保绩效目标、各项绩效指标按期完成,为后期的绩效评价工作奠定基础。

    南京市财政局            

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