各有关单位：

为进一步落实人才强市战略，培养一批高层次复合型会计人才，助力我市经济社会高质量发展，经研究决定，启动第五期高端会计人才选拔和培养工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的会计职业道德、较高的政策水平和丰富的财会实务工作经验。

2.年龄一般不超过45岁（年龄计算截止到2026年12月31日），身体健康，具有充足的时间和精力参加学习。

3.本科以上学历，具备中级会计师以上资格，或者注册会计师资格。

4.国有大中型企业、上市公司及其他重点企业总会计师、财务总监、财务部长及其后备人才；处级以上行政事业单位分管财务工作负责人、财务部门负责人及其后备人才；高校具有会计、财务管理等相关专业副教授及以上职称人才；会计中介机构合伙人及其后备人才；对本地区、本行业、本部门有突出贡献的财经管理人才。

5.获得本人所在单位同意和支持。

个别特别优秀者，可适当放宽条件。最近5年内因会计工作违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反会计法及有关财经法律法规的行为，且与本人工作或职权范围有直接关系的，不得参加选拔。

二、选拔人数

共60人。

三、选拔程序

1.申报。申报人员按要求如实填写《南京市高端会计人才培养项目申请表》（详见附件，以下简称《申请表》），并准备相关证明材料，经所在单位同意并盖章后，于2026年10月23日（周五）前，报送至市财政局507室。

相关证明材料包括身份证复印件、单位规模情况（企业提供资产负债表，其他类型单位无需提供）、个人任职文件、各类专业资格证书、学历学位证书、论文复印件（含杂志封面、目录、正文）、财会专业方面的奖项及年度考评情况，按顺序附在《申请表》后一起装订成册。《申请表》word版请发送至邮箱njczjkj@163.com（将邮件主题和附件命名为“姓名+第五期申请表”）。

2.审核和背景资料评分。市财政局对申报材料进行审核，进行背景资料评分，确定参加笔试人员名单。背景评分得分前10名人员免笔试直接参加面试。

3.笔试。考试范围涉及国家宏观经济政策、会计准则制度、财务管理、管理会计、内部控制等。考试为闭卷考试，时间和地点另行通知。

4.面试。根据笔试成绩，确定参加选拔面试的人员名单。面试为结构化面试，重点考察专业素养、政策把握能力、组织协调能力、交际沟通能力、应变能力等。

5.确定培养对象。根据背景资料评分、笔试、面试三项成绩合计，按照择优录取的原则确定拟入选学员名单，并在市财政局网站公示，期满无异议后，书面通知入选者本人和所在单位。

四、培养周期

培养周期为2.5年，原则上每年分次安排集中培训，共25天。具体时间、地点及有关要求另行通知。

五、培养管理

1.培养方式。培养合作方为上海国家会计学院，采取集中培训、跟踪管理、应用研究等相结合的培养方式，引导学员按时参加集中培训，完成培养规定的在职自学任务，积极参与市财政局要求的学术科研活动，定期报送学习成果，按要求开展课题研究和答辩，不断提升综合财会管理能力。

2.日常管理。做好培训周期内，对学员的全过程跟踪和考评管理，实行淘汰制。上海国家会计学院负责加强日常考勤，建立学员档案，系统记录学员在培养期间的学习、科研等情况，根据学员的综合表现开展量化考评，结果报市财政局。考评合格者予以结业，并颁发高端会计人才培养项目结业证书。

3.培养经费。选拔与培养费用由市财政局专项经费解决，学员培养期间食宿及交通费用由所在单位按规定标准给予报销、补贴。

本次选拔工作的相关信息（笔试人员名单及具体时间和地点、面试人员名单及具体时间和地点、拟录取学员公示名单等）将通过市财政局官网发布，请相关人员及时关注网站信息。

联系电话：025-51808617、025-51808614

附件：南京市高端会计人才培养项目申请表

南京市财政局

2026年9月18日